年假离职是否是按三倍算_年假一般休多少天
职工年假是法律规定的,这是每个在职职工都能享受的法定带薪假期,下面是小编为大家搜集整理的关于年假离职是否是按三倍算,供大家参考,快来一起看看吧!
年假离职是否是按三倍算
劳动者未休年假就离职,如果是因单位的原因导致其未休假的,是按工资的三倍来算。对于劳动者应休未休假的天数,单位应当按照该劳动者日工资收入的三倍来支付年休假的工资报酬。根据相关规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。